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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit Herz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer großen Community mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
- Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
- Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.
- Begleitung von in- und externen Audits.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit.
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Empathie und Führungskompetenz.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Offenheit.
Benefits
Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen für die stellvertretende Pflegedienstleitung!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du die Werte von Korian verkörperst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich gleich von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du mit Empathie und Professionalität die Standards setzen kannst, die wir bei Korian anstreben.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung eine hohe Pflegequalität sicherstellen musst, solltest du dich auf Fragen zu pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team inspiriert oder unterstützt hast. Zeige, wie du Empathie in deiner täglichen Arbeit einsetzt und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.