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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit Herz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Community mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2788 - 6506 € pro Monat.
Aufgaben
Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
- Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
- Begleitung von in- und externen Audits.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit.
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Empathie und Führungskompetenz.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Offenheit.
Benefits
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Dein Gehalt beträgt 4647€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche.
- Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes).
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) (4647.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) (4647.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Korian verkörperst und wie du zur Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen deutlich machst. Das wird geschätzt und kann den Unterschied ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) (4647.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert, bei Korian zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie Du die Werte von Korian verkörperst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – lass uns wissen, wie Du das machst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb Dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst Du Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Empathie und Professionalität zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Pflegedienstleitung wirst du ein Team leiten. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und unterstützen kannst. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über Qualitätsmanagement
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement und wie sie in der Pflege umgesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität beitragen kannst und welche Maßnahmen du für wichtig hältst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
