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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian:
- Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich.
- Umsetzung des Pflegekonzepts.
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
- Sicheres und verbindliches Auftreten.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (gn) in Ennepetal Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (gn) in Ennepetal
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Wohnbereichsleitung beschäftigen, und tausche dich dort aus.
✨Informiere dich über Korian
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Korian auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und bei der Kontaktaufnahme deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und in der Pflege durchscheinen. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (gn) in Ennepetal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hervorhebt. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten von Korian passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu unterstützen und positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich über die Werte und die Mission von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamführung oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Leben der Bewohner:innen positiv beeinflussen möchtest.
