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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit innovativen Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front.
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Das bringst Du als stellv.: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Teams und der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Korian arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Altenpflege zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeige auf, wie du bereits Mitarbeiter:innen angeleitet oder Pflegeprozesse dokumentiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Leben der Bewohner:innen bereichern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben einer stellvertretenden Wohnbereichsleitung und über die Pflegeprozesse, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen hast, um diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position auch die fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Korian Deutschland GmbH sucht nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten. Teile im Interview, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du das Leben der Bewohner:innen bereichern möchtest.
✨Frage nach den Innovationsmöglichkeiten
Da Korian Innovationen fördert, ist es wichtig zu zeigen, dass du offen für neue Ideen bist. Bereite Fragen vor, die sich auf innovative Ansätze in der Pflege beziehen und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
