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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere deinen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe echte Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Im Haus Curanum am Ochsenkamp bist du nicht einfach nur Teil eines Teams – du bist Mitgestalter:in eines ganzen Hauses. Überall spürst du Aufbruchsstimmung: Es wird gebaut, umstrukturiert, neu gedacht. Alte Strukturen weichen frischen Ideen, Räume verändern sich, Möglichkeiten entstehen.
Du erlebst jeden Tag, wie deine Ideen Wirklichkeit werden und wie du gemeinsam mit anderen etwas Neues schaffst. Dieses Miteinander, dieser Spirit von „Wir packen es an und machen es besser“ gibt dir Energie und Motivation.
Der Ochsenkamp ist für dich nicht einfach ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort voller Chancen, Kreativität und Zukunft. Hier kannst du dich einbringen, Neues ausprobieren und spüren, dass deine Arbeit etwas bewirkt.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
Das bieten wir Dir bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von Korian in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern von Korian sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und das Engagement hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Warum möchtest du gerade bei Korian arbeiten? Was reizt dich an der Wohnbereichsleitung? Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Da du als Wohnbereichsleitung eine zentrale Rolle in der Pflege spielst, sei bereit, Fragen zu deinem Pflegekonzept und zur Dokumentation der Pflegeprozesse zu beantworten. Überlege dir, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen, Ärzten und Behörden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Korian bietet viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.