Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und beeinflusse das Leben von Menschen positiv.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4391 € pro Monat.
Aufgaben Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen.
Deine Aufgaben als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei uns:
- Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses.
- Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten.
- Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an Anforderungen an.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten.
- Empathie und Führungskompetenz.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Offenheit.
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) als Pflegeprozesskoordinator Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Wertschätzung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme. In einer unterstützenden und teamorientierten Arbeitskultur fördern wir Innovationen und individuelle Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer pflegebedürftigen Bewohner:innen einsetzen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und der Humanoo Gesundheits-App schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
