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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeprozesse für 36 Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie WBL-Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community und profitiere von flexibler Dienstplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Comorbidität
Führung übernehmen, Team stärken, Zukunft gestalten!
Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit pasychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
Das bieten wir Dir bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Comorbidität Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Comorbidität
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die COMO-Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Bereich Comorbidität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zu der perfekten Wahl für diese Position machen!
Sprich über Teamarbeit!: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dein Team stärken kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft unserer Bewohner:innen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen. Überlege, wie du als Wohnbereichsleitung dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern und welche Ansätze du in der Pflege umsetzen würdest.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu nennen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, und wie du eine offene Kommunikationskultur schaffst, die das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Informiere dich über die Qualitätssicherungsmaßnahmen, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse zu teilen und zu erläutern, wie du die Dokumentation und Planung der Pflegeprozesse sicherstellen würdest.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig – teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Wohnbereichsleitung besonders reizt.