Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Hennef Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung mit über 22.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Zukunft der Pflege mit Leidenschaft und Empathie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit neuen Ideen die Ausbildung bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Anforderungen Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Wertschätzung entgegenbringt, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, flexibler Dienstplanung und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Initiative und Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Ort macht, um in der Pflege tätig zu sein.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Mentor:in und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung in der Pflege. Zeige im Gespräch, dass du diese Anforderungen kennst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken in der Ausbildung zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und zur Gewinnung neuer Auszubildender zu präsentieren. Kreative Ansätze können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben zur generalistischen Ausbildung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Dokumentations- und Administrationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit mit Schulen und anderen Institutionen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Qualitätssicherung in der Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Korian passen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) klar hervorhebst. Zeige, wie deine Berufserfahrung im Gesundheitsbereich dich für diese Rolle qualifiziert.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du leidenschaftlich gerne mit älteren und pflegebedürftigen Menschen arbeitest. Teile konkrete Beispiele, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.

Schlussfolgerung und Call to Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst und deine Bereitschaft zur Mitarbeit bei Korian ausdrückst. Lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung

Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen in der Ausbildung und wie Du anderen Menschen geholfen hast, zu wachsen. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden wird geschätzt.

Bereite Dich auf Fragen zur gesetzlichen Vorgaben vor

Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Dich gut über die relevanten Gesetze und Richtlinien informieren. Zeige, dass Du diese Vorgaben verstehst und umsetzen kannst.

Hebe Deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein hervor

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie Du auf die Bedürfnisse von älteren und pflegebedürftigen Menschen eingegangen bist.

Sei bereit, Deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung zu teilen

Korian sucht nach innovativen Ansätzen zur Ausbildung. Überlege Dir im Voraus, welche neuen Ideen Du einbringen könntest, um die Qualität der Ausbildung zu steigern und wie Du die Zusammenarbeit mit Schulen fördern würdest.

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Korian Holding GmbH
Standort: Hennef
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