Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Mitarbeitende in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Zukunft der Pflege mit Leidenschaft und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Innovationen und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Fhrung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Fhrung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu bernehmen, die etwas bewegen? Mchtest Du Gutes fr Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da fr unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Frderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zuknftigen Fachkrfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschlieung, Frderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmanahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenstndige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Anforderungen Das bringst Du fr den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser grter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also fr uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit lteren und pflegebedrftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfhigkeit Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschtzung fr Dich und das, was Du tglich leistest Vielfltige Mglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller bernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergtungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprmien (Sommer + Winter), Zeitzuschlge ber Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubilumsprmien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card fr besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfhigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + grozgige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frhzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ber Korian Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH tglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedrftigen und gehen auf ihre individuellen Bedrfnisse ein. Wir frdern Innovationen, um Menschen prventive Lsungen sowie kontinuierliche Untersttzung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europischen Clariane Familie, dem fhrenden europischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, fr Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Fr unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Mglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer groen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfr um Ihr Verstndnis.
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Berlin) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorgaben und Ausbildungskonzepte informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Praxisanleiter:in zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende gefördert hast oder welche innovativen Ansätze du in der Ausbildung umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben unserer Bewohner:innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von Korian passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter. Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Lade die Leser ein, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege sowie zu Deiner Rolle als Praxisanleiter:in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig Dir die Ausbildung neuer Mitarbeitender ist. Teile Deine Ideen, wie Du die Auszubildenden motivieren und unterstützen möchtest, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten.
✨Hebe Deine Empathie hervor
Da der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest Du Beispiele anführen, die Deine Empathie und Dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, Deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an den Werten und der Unternehmenskultur von Korian. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.