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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Zukunft der Pflege mit Leidenschaft und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte und Gesundheits-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Benefits
Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Dsseldorf) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Dsseldorf)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Ausbildung in der Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methoden zur Anleitung von Auszubildenden präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in der Rolle als zentrale:r Praxisanleiter:in.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege erfahren, was dir in einem Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) (Dsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian wichtig sind. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Weiterbildung zum Praxisanleiter dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich und deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von Auszubildenden.
Zeige deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu verdeutlichen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Auszubildenden beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege und Deiner Rolle als Praxisanleiter:in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig Dir die Ausbildung neuer Mitarbeitender ist. Teile Deine Ideen, wie Du die Auszubildenden motivieren und unterstützen würdest, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
✨Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als zentrale:r Praxisanleiter:in ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich mit Auszubildenden, Kollegen und Schulen kommuniziert hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Korian, indem Du nach den Werten und der Vision fragst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, was Deine Eignung für die Rolle unterstreicht.