Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Siedenburg Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Siedenburg eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und flexibler Dienstplanung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Initiative und Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Ort macht, um als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Ausbildung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Siedenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitender zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Siedenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die zentrale Praxisanleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du bereits anderen geholfen hast zu lernen und zu wachsen – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der zentralen Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu teilen. Erzähl von Momenten, in denen du anderen geholfen hast und was dir an dieser Arbeit besonders wichtig ist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als zentrale:r Praxisanleiter:in wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere angeleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
