Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) - Minijob

Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) - Minijob

Göttingen Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KORIAN Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leckere Gerichte zubereiten und Gäste herzlich betreuen.
  • Unternehmen: Korian, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Jubiläumsprämien.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verwandle das Essen in ein Lächeln und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Cafeteria gesucht!

Möchtest du Menschen mit leckeren Gerichten ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Hast Du Lust in einem zuverlässigen, gründlichen und herzlichen Team zu arbeiten? Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für die Cafeteria (w/m/d) wie Dich!

Deine Aufgaben als Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) bei uns

  • Serviceorientierte Betreuung der Bewohner und Gäste
  • Einhalten der Hygienevorschriften
  • Verkauf und Kassieren
  • Gästebewirtung
  • Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation von Speisen und Waren in der Mensa
  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Veranstaltungen

Das bringst Du für den Job als Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Cafeteria mit

  • Erste Berufserfahrung im Servicebereich von Gastronomie und Verkauf
  • Ein nettes, sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleisterorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir unseren Mitarbeitern (w/m/d) in der Cafeteria

  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Marktübliche Vergütung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
  • Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – digital per App
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Cafeteria bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) - Minijob Arbeitgeber: KORIAN Holding

Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Cafeteria nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und marktübliche Vergütung bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexibler Dienstplanung und 28 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir durch umfangreiche Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsmanagement-Programme das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werde Teil eines herzlichen Teams in Göttingen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen mit köstlichen Speisen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

KORIAN Holding

Kontaktdaten:

KORIAN Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) - Minijob erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Cafeteria lebt von einem herzlichen Team, also bring deine positive Energie mit und lass die Leute wissen, dass du Spaß daran hast, anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über Korian und die Werte, die uns wichtig sind. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du unsere Philosophie verstehst und lebst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den täglichen Abläufen in der Cafeteria oder wie Feste und Veranstaltungen organisiert werden. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cafeteria Mitarbeiter:in (w/m/d) - Minijob mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Hygienebewusstsein
Verkaufskompetenz
Kassieren
Gästebewirtung
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Servicebereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Cafeteria brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Hygiene ist wichtig!:Da wir in der Gastronomie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygienevorschriften in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team! Wir suchen jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet und Freude daran hat, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORIAN Holding vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Cafeteria Mitarbeiter:in umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere dich freundlich und gepflegt

Da ein nettes und gepflegtes Erscheinungsbild wichtig ist, achte darauf, dass du bei deinem Interview entsprechend gekleidet bist. Ein freundliches Lächeln und gute Umgangsformen können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Serviceorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kunden- und Dienstleisterorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Cafeteria zu erfahren.