Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KORIAN Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende Events für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Korian, führend in der Pflege mit einem starken Fokus auf Werte und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und setze neue Maßstäbe in der Pflege.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Das bieten wir Dir bei Korian

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: KORIAN Holding

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen bietet. In einem unterstützenden und herzlichen Arbeitsumfeld in Berlin-Altglienicke fördern wir Innovationen und setzen neue Maßstäbe in der Pflege. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.

KORIAN Holding

Kontaktdaten:

KORIAN Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung sozialer Dienst (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Korian arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere selbst in die Hand nimmst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Organisationstalent
Planung von Veranstaltungen
Teamführung
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung sozialer Dienst und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Bullet Points helfen dabei!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORIAN Holding vorbereitet

Verstehe die Werte von Korian

Mach dich mit den Werten von Korian vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Leitung sozialer Dienst umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch und leidenschaftlich bist und dass dir die Bedürfnisse der Bewohner:innen am Herzen liegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Organisationstalent zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Bewohner:innen und deinem Team entscheidend ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Korian bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.