Teamleitung Asset Management (m/w/d)

Teamleitung Asset Management (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KORIAN Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Asset Management-Team und manage unser Immobilienportfolio strategisch.
  • Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Mitarbeiterbenefits und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeimmobilien und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbar, Führungserfahrung und Kenntnisse im Mietrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung Asset Management (m/w/d), um unsere Immobilienabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit und hybrider Arbeitsweise am Standort München.

Deine neuen Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Vertragsgestaltung bis zur Verwertung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Asset-Management-Teams inklusive Performance-Management, Zielvereinbarungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Strategisches Mietvertragsmanagement mit Verantwortung für Vertragsverhandlungen, mietrechtliche Eskalationen sowie Rückgabe- und Modernisierungsprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolio- und Budgetreportings inklusive Werthaltigkeitsanalysen, Vertragsmanagement sowie ESG- und Green-Lease-Strategien
  • Verantwortung für immobilienbezogene Transaktionen und Sonderprojekte, insbesondere An- und Verkäufe, Sale-and-Lease-Back-Modelle sowie konzernübergreifende Real-Estate-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Korian-Geschäfsführung und der Clariane Group, sowie den internen Schnittstellen wie Finance, Recht, Facility Management und Pflegesatzmanagement
  • Verantwortung für die eingesetzten Immobilienmanagement-Systeme (u. a. Yardi und CAFM)

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit Portfolioverantwortung sowie erste Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie praktische Erfahrung im Mietvertragsmanagement und in der Verhandlung mit institutionellen Vermietern
  • Sicherer Umgang mit Immobilienbewertung, Reporting-Tools und MS 365 sowie Erfahrung mit Immobilienmanagement-Systemen wie Yardi oder vergleichbaren Lösungen
  • Strategisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegeimmobiliensektor sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Dir

  • Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
  • Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
  • Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Teamleitung Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: KORIAN Holding

Die Korian Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Umfeld bietet. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem professionellen Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Werte wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung geprägt ist.

KORIAN Holding

Kontaktdaten:

KORIAN Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Asset Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit Korian und deren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset Management mit den Zielen des Unternehmens verknüpfen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und schick uns eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Fragen stellen!

Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Asset Management bei Korian zu erfahren. Das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsführung
Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
Portfolio-Management
Budgetreporting
Immobilienbewertung
Erfahrung mit Immobilienmanagement-Systemen (z. B. Yardi, CAFM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Korian passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung im Asset Management erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORIAN Holding vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine umfassende Verantwortung im Asset Management erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Mietrecht, Vertragsmanagement und Immobilienbewertung vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends im Immobilienmarkt und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Korian zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.