Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement

Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KORIAN Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Pflegesatzmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Werde Teil von Korian, einem führenden Anbieter in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegesatzmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Pflegesatzmanagement Operations, um unser Team zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und in München.

Du die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Pflegesatz Operations (2 Mitarbeitende) und stellst sicher, dass Preisanpassungen rechtssicher, termingerecht und reibungslos in den Betrieb gebracht werden. Du bist die operative Schaltstelle zwischen Verhandlungsteam, Kostenträgern und internen Fachbereichen – und direkte:r Ansprechpartner:in des Chief Pricing Officers.

Deine Aufgaben:

  • Operative Steuerung & Compliance
  • Verantwortung für die rechtskonforme und fristgerechte Umsetzung aller Preisanpassungen inklusive Bewohnerkommunikation
  • Sicherstellung der Refinanzierung von Ausbildungskosten gegenüber den Kostenträgern
  • Verhandlungsunterstützung & Teamkoordination
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen inklusive Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Datenvorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Verhandlungsergebnissen durch das Team
  • Koordination und Nachhalten der Abstimmungsprozesse mit Operations, Heimverwaltung und weiteren Fachabteilungen – inklusive Eskalationsverantwortung bei Verzögerungen
  • Kommunikation & Kostenträgerbeziehungen
  • Professionelles Management der laufenden Kommunikation mit Kostenträgern und Heimaufsichten
  • Aufbau und Pflege verlässlicher Arbeitsbeziehungen zu relevanten Behörden und Verbänden
  • Berichterstattung & Steuerung
  • Regelmäßiges Reporting an den Chief Pricing Officer zu Verhandlungsstand, operativen Kennzahlen und Risiken
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den operativen Abläufen des Teams sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse (z.B. Datenvorbereitung, Bewohnerkommunikation, Vertragsverwaltung)
  • Einführung und Weiterentwicklung von Tools und Standards zur Effizienz- und Qualitätssteigerung

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegesatzmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Pflege, Verwaltung und Kostenträgern
  • Fundierte Kenntnisse der Refinanzierungsmechanismen, insbesondere im Bereich Ausbildungskosten (ATA / Umlage) sowie Erfahrung in der Steuerung von Versorgungsverträgen und im Umgang mit Kostenträgern und Heimaufsichten
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu steuern, zu entwickeln und zur Höchstleistung zu bringen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Optimierung operativer Abläufe
  • Affinität zu digitalen Tools und Interesse an datengetriebenen Arbeitsweisen; Erfahrung mit Automatisierungsansätzen von Vorteil
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie digitalen Verwaltungs- und Reporting-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
  • Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
  • Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Korian Deutschland GmbH - Neumarkter Str. 59 - 61 München, Bayern 81673 Deutschland

Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement Arbeitgeber: KORIAN Holding

Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Reinigungskräften (w/m/d) nicht nur eine marktübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Zeitzuschlägen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen innerhalb unserer über 220 Einrichtungen in Deutschland bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um die Hygiene und das Wohlbefinden pflegebedürftiger Menschen kümmert und dabei auf Augenhöhe miteinander umgeht.

KORIAN Holding

Kontaktdaten:

KORIAN Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KORIAN Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KORIAN Holding.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KORIAN Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) operatives Pflegesatzmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Kenntnisse der Refinanzierungsmechanismen
Verhandlungskompetenz
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KORIAN Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KORIAN Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KORIAN Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KORIAN Holding vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.