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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und sorge für das Wohl der Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian - Seniorenresidenz Elisa Ulm, ein Ort der Ruhe und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senior:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzung für deine Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Korian - Seniorenresidenz Elisa Ulm! Die Seniorenresidenz Elisa Ulm liegt nahe der Innenstadt und nur einen Kilometer vom berühmten Ulmer Münster entfernt. Eingebettet in einen gepflegten Park mit alten Bäumen und idyllischen Spazierwegen findest Du hier einen Arbeitsplatz, der Ruhe, Lebensqualität und Professionalität verbindet. In unserer kleinen Pflegestation "Regenbogen" im 5. Obergeschoss betreust Du 30 Bewohner:innen in Kurzzeit-, vollstationärer-, Demenz- sowie Verhinderungs- und Urlaubspflege. Ein umlaufender Balkon mit Blick bis zum Münster und Hochbeete für gemeinschaftliches Gärtnern schaffen eine besondere Atmosphäre. Getreu unserem Leitspruch "Ein Leben in Sicherheit und Aktivität" arbeitest Du in einem engagierten Team, das Pflege individuell denkt, interdisziplinell mit Ärzt:innen und Therapeut:innen kooperiert und mit Angeboten wie Aromatherapie echte Lebensqualität schafft.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Humanoo Gesundheits-App
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Korian Job Bike
- Rabatte bei vielen Partnern
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Deine Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Korian - Seniorenresidenz Elisa Ulm
Kontaktperson:
Korian - Seniorenresidenz Elisa Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian - Seniorenresidenz Elisa Ulm vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Elisa Ulm und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung einer Senioreneinrichtung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Organisationstalent oder deine Kommunikationsstärke eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Rolle erfordert Engagement und Empathie. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es klug, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.