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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenabteilung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Firmenwagen, Home Office und viele Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für individuelle Pflege und Unterstützung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Koch haben und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter:in Küche Region Nord, um unsere Abteilung zu vervollständigen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet.
Deine neuen Aufgaben:
- Regelmäßiges Besuchen der zugeordneten Einrichtungen und Übernahme der Berichterstattung an die Serviceleitung nach den bestehenden Vorgaben
- Teilnahme an internen Meetings, Bewohnerbeiratssitzungen und Angehörigenabenden
- Übernahme der Organisation und Durchführung von z.B. Küchen- und Objektleitertagungen
- Stetiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem QM, Einkauf, HR und Service sowie Ansprechpartner für Behörden
- Repräsentation des Verpflegungsleistungsbereich intern und extern
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie
- Erste Berufserfahrung idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
- Erste Führungserfahrung und verfügst über Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, vorteilhaft sind erste Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem Necta
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Servicegedanken sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Abteilungsleiter:in Küche (w/m/d) - Nord Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Küche (w/m/d) - Nord
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie und Pflegebranche zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen geben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Seminaren teil, die sich auf die Gemeinschaftsverpflegung und Pflege konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Engagement in sozialen Medien
Folge Korian Deutschland und ähnlichen Unternehmen auf sozialen Medien. Oft werden dort Stellenangebote und Neuigkeiten zuerst veröffentlicht, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Küche (w/m/d) - Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter:in Küche hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Korian passt. Gehe auf deine Werte ein und wie diese mit den Unternehmenswerten von Vertrauen, Initiative und Verantwortung übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Korian, insbesondere Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gemeinschaftsverpflegung zu beantworten. Zeige, dass du über Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung verfügst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
