Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtungen mit Herz und Verstand und setze Standards in der Pflege.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für Pflegebedürftige und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns:
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Korian nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um als Einrichtungsleitung einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Korian passt und was dich motiviert, als Einrichtungsleitung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du Teams motivierst und die Qualität in der Pflege sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit der Ethik-Charta von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Einrichtungsleitung ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben in der Einrichtung eingehalten werden.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Kapazitätsauslastung optimieren und die Bewohner:innenakquisition vorantreiben würdest.
