Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtungen mit Herz und Verstand und setze Standards in der Pflege.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag für Pflegebedürftige und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns:
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet Korian nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um als Einrichtungsleitung einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Einrichtungsleitung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen von Korian verknüpfen kannst. Zeige, dass du die Ethik-Charta lebst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Korian, um Insider-Infos zu bekommen. So kannst du besser verstehen, was die Rolle als Einrichtungsleitung wirklich ausmacht und wie du dich optimal präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Korian passt und was dich motiviert, als Einrichtungsleitung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du Teams motivierst und die Qualität in der Pflege sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit der Ethik-Charta von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Teamführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beigetragen hast.
✨Sei empathisch und professionell
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Gespür für die Bedürfnisse von Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du sowohl professionell als auch menschlich bist.
