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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und setze Standards für moderne Pflege.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand und fördere Innovationen für unsere Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein professionelles Onboarding und individuelle Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d): das Beste für alle!
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unserem Ambulanten Dienst in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Leiter:in Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Leitung den Alltag in unserem Ambulanten Dienst prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung für die Gesamtkoordination eines ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung u.a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung, aktive Kund:innenakquise und Pflege des Kund:innenstamms
- Mitarbeitendenorientierte Führung eines professionellen Pflegeteams
- Sicherstellung der Einhaltung unseres Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kund:innen
- Kund:innenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie der Kostenklärung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Führungserfahrung im Sozial-/Pflegebereich
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sichere EDV-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen von SGB V, XI und XII
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Benefits
Das bieten wir Leiter:innen Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d)
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuelle Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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Leitung ambulanter Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung ambulanter Dienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass dir die Unternehmenswerte am Herzen liegen und dass du bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Sozial- oder Pflegebereich zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Leitung eines ambulanten Pflegedienstes zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den rechtlichen Grundlagen des SGB V, XI und XII auseinander. Zeige dein Wissen über diese Themen im Gespräch, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Korian und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung ambulanter Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams im Sozial- oder Pflegebereich. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen.
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII) in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
Motivation und Engagement: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Leitung Ambulanter Pflegedienst interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit der Ethik-Charta von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenorientierung und -entwicklung zu sprechen.
✨Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Ambulanter Pflegedienst anwenden würdest.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung
Überlege dir, wie du die wirtschaftliche Betriebsführung eines ambulanten Pflegedienstes sicherstellen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Personaleinsatz- und Tourenplanung sowie zur Kund:innenakquise zu teilen.
