Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende Events für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Korian, führend in der Pflege mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Community mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Sommer 2026 und sucht Dich - eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei?
Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
- Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
- Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten und in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Die Korian Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, moderne Pflege und individuelle Entwicklung legt. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet Korian nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld neue Maßstäbe in der Pflege zu setzen. Unsere neue COMO-Einrichtung, die im Sommer 2026 eröffnet, wird ein Ort sein, an dem Du mit Herz und Power einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen machen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung sozialer Dienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Power, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du bereits Teams geleitet und Veranstaltungen organisiert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist und dass dir die Bedürfnisse der Bewohner:innen am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit verschiedenen Menschen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Bewohner:innen und Teammitgliedern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur für dich selbst, sondern auch für dein Team und die Bewohner:innen zu wachsen.
