Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4710 - 5560 € pro Monat.
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Das bieten wir unseren Pflegedienstleitungen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Dein Gehalt beträgt 4710€ - 5560€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Pflegedienstleitungen (w/m/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibler Dienstplanung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld, das sich für die besten Pflege- und Lebensstandards einsetzt. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovationen vorantreibt und individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualitäten verkörperst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Korian informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone Deine Erfahrungen:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von Deinem Können!
Pass Deine Bewerbung an:Jede Stelle ist anders, also schau Dir unsere Anforderungen genau an und passe Deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, warum Du perfekt zu Korian passt und was Du für unser Team mitbringst.
Bewirb Dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst Du sicherstellen, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf Dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Bewohner:innen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist entscheidend, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Sei offen über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
