Pflegedienstleitung (w/m/d)
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Korian

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt von bis zu 5181€, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Setze Standards in der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4295€ - 5181€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) nicht nur ein attraktives Gehalt von 4295€ - 5181€ brutto bei einer 39 Stundenwoche bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Empathie, während wir durch innovative Ansätze und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Rolle wachsen und sich entfalten können. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen einsetzt.
Korian

Kontaktperson:

Korian HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegedienstleitungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über Korian

Lies dir die Unternehmenswerte und die Philosophie von Korian genau durch. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle der Pflegedienstleitung stark auf Führungskompetenz basiert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Mitarbeitenden eingegangen bist, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Empathie
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Teamführung
Planungsfähigkeit
Kenntnisse in der Alten- und Krankenpflege
Kooperationsfähigkeit mit Ärzten und Behörden
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für die Pflegequalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Eigenschaften in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung widerspiegelt. Betone deine Empathie, Führungskompetenz und Erfahrungen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Teamführung deutlich hervorgehoben werden.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Empathie vor

Als Pflegedienstleitung ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Mitarbeitenden eingegangen bist.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Stelle sicher, dass Du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege kennst. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese in Deiner Rolle umsetzen würdest.

Teamführung und Motivation

Überlege Dir, wie Du Dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Strategien oder Methoden zu nennen, die Du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Fragen zur Qualitätsentwicklung

Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege Dir, wie Du die Pflege- und Lebensqualität in der Einrichtung sichern und weiterentwickeln würdest.

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