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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze Seminare eigenverantwortlich um, inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovationen in der Pflege vorantreibt und Menschen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bildungsmanagement sowie erste Erfahrung in der Seminarorganisation.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als TOP EMPLOYER ausgezeichnet und bieten ein wachstumsorientiertes Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Seminarmanager:in / stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere Korian-Akademie. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt.
Deine Anstellung erfolgt unbefristet und hybrid.
Deine neuen Aufgaben:
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Organisation und aktive Umsetzung von Veranstaltungen/Seminaren inklusive der Vor- und Nachbereitung (z.B. Starten der virtuellen Trainings, Erstellung der Seminarunterlagen und Zertifikate etc.)
- Du bist die Schnittstelle bei der Organisation von Seminaren sowie Ansprechpartner:in für Dozent:innen, Kursinteressenten und Teilnehmer:innen inklusive des First-Level-Supports unseres Lernmanagementtools.
- Du unterstützt dein Team bei der Entwicklung, Betreuung und Verwaltung von Seminaren und E-Learning-Angeboten im Pflege- und Servicesektor sowie bei Evaluationsprozessen zur Qualitätssicherung.
- Du administrierst eigenständig das Akademie-Trainingsprogramm und übernimmst die monatliche Abrechnung sowie das Seminarcontrolling.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bildungsmanagement.
- Erste Berufserfahrung in der Seminarorganisation und -koordination ist von Vorteil.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, sowie hohe Affinität für digitale Lernsysteme und Digitalisierungsprozesse.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer gewissenhaften Arbeitsweise und sehr guter Arbeitsorganisation.
- Freude am Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld sowie Interesse eigene Ideen einzubringen und Prozessoptimierungen anzustoßen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Benefits:
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du deine Talente entfalten und weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich zahlreiche Vorteile, die deine Arbeit bei uns unterstützen und erleichtern.
Seminarmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seminarorganisation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Learning und digitale Lernsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Seminarorganisation integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Seminaren vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf individuelle Bedürfnisse von Teilnehmer:innen eingehst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Seminarmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Seminarorganisation und deine Affinität zu digitalen Lernsystemen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Ideen zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige, wie du zur Mission von Korian beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Korian, insbesondere Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Seminarorganisation vor
Da die Position des Seminarmanagers stark auf der Organisation von Veranstaltungen basiert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Seminarorganisation machen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da ein hoher Fokus auf digitalen Lernsystemen liegt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse optimiert hast oder welche Technologien du bereits genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du an einer harmonischen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
