Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Seminare, entwickle neue Trainingsformate und optimiere Lernangebote.
- Unternehmen: Korian - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem unterstützenden Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften und erste Erfahrung in der Seminarorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Seminarmanager, um einen reibungslosen Ablauf unserer Schulungen zu ermöglichen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte "Vertrauen – Initiative – Verantwortung" leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Deine neuen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Seminaren inklusive Vor- und Nachbereitung
- Schnittstelle bei der Seminarorganisation und Ansprechpartner für Dozenten, Interessenten und Teilnehmer
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Seminaren sowie der Weiterentwicklung unseres gesamten Akademieprogramms
- Eigenständiges Aussetzen, Strukturieren und Organisieren neuer Trainingsformate - von der Idee bis zur Umsetzung
- Mitwirkung bei Bedarfsanalysen, Suche nach Trainern und Administration des Trainingsprogramms
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung unserer Lernangebote und Arbeitsabläufe
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Seminarorganisation von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeit sowie Freude daran, Trainingstrukturen, Lerninhalte und Prozesse selbstständig zu entwickeln
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke – du packst an und bringst Themen zuverlässig voran
- Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie Interesse an modernen digitalen Lernsystemen
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Interesse an Prozessoptimierungen und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Seminarmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Korian ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen und einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Freiraum zum Mitgestalten bietet. Unsere Werte 'Vertrauen – Initiative – Verantwortung' prägen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminarmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Seminarmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Seminarorganisation und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du die Werte von Korian verstehst und lebst – Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind hier entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Seminar oder einer Veranstaltung von Korian teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit dem Team in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitet
✨Informiere dich über Korian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Korian und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seminarorganisation und -koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Seminarorganisation oder wie das Team die Prozessoptimierung angeht.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da die Stelle viel mit der Entwicklung von Trainingsformaten zu tun hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für moderne Lernsysteme und Weiterbildung zu betonen. Teile deine Ideen, wie man Lerninhalte verbessern kann, und zeige, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Akademieprogramms beizutragen.
