Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Revenue Management und optimiere unser Zusatzleistungsportfolio.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für individuelle Pflege und soziale Verantwortung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektmanagement, Kommunikationsstärke und gute Excel-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in München und ein professionelles Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Zuständigkeiten
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n Senior Project Manager Revenue Management. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit, unbefristet in München.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für das Monitoring und die Weiterentwicklung vom Zusatzleistungsportfolio im Bereich der stationären Pflege sowie des betreuten Wohnens: Erweiterung vom Leistungsportfolio mit Angeboten wie z.B. digitale Unterstützung der Bewohner.
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei allen Fragen rund um die Zusatzleistungen (Verkauf, Abrechnung).
- Steuerung der internen Prozesse bei der Einführung neuer Leistungen von der rechtlichen Prüfung bis zur Umsetzung.
- Monitoring und Optimierung des Zusatzleistungsumsatzes.
- Eigenständige Übernahme der Planung, Durchführung und Monitoring von weiteren bereichsübergreifenden Projekten mit Schwerpunkt Pflegesatzmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung des ISO-Standards für den Bereich Pflegesatzmanagement.
- Proaktive Identifizierung von Entscheidungsbedarfen und Vorbereitung zur Entscheidungsfindung inkl. Szenario- und Risikoanalysen.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
- Du bist ein Teamplayer, der sich im aktiven Austausch wohlfühlt und Freude daran hat neue Themenfelder zu entdecken.
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Chancen sowie Risiken zu identifizieren.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und übernimmst gern Verantwortung.
- Du bist ein Organisationstalent mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – in Deutsch wie in Englisch.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint.
Benefits
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten.
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr.
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senior Project Manager Revenue Management Arbeitgeber: Korian

Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Revenue Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Korian oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Revenue Management und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -optimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Project Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Revenue Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Korian, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge belegen.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Senior Project Managers interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Zusatzleistungsportfolios beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten mitbringen solltest, sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.