Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für Qualität und Rentabilität.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Community, die sich um individuelle Bedürfnisse kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit professionellem Onboarding und persönlichem Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Zuständigkeiten
Willkommen im Team Korian – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter Facility Management für die Region Nord Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und bis zu 100% im Home Office.
Deine neuen Aufgaben
- Fachliche & Disziplinarische Führung des regionalen Teams unserer operativer Facility Manager:in
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das Zugeordnete Objektportfolio nach Zielsetzung von nachhaltiger Rentanbilität und Werterhaltung sowie den im Mietvertrag vereinbarten Leistungen
- Kosten-, und Ergebnisverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und weiterer externer Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Dienstleisterverträge sowie Steuerung und Überwachung der Dienstleister
- Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
- Ansprechpartner für die operative Führung als auch für die Eigentümerseite
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Facility Management, Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in, oder eine vergleichbare immobilienbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfassende Berufserfahrung im Facility Management (Kenntnis der GEFMA-Richtlinien, Instandhaltung, Sanierung, usw.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Health-Care-Immobilien
- Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich gepaart mit Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität und eine Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hoches Engagement
- Gute MS Office-Kenntnisse, CAFM Kenntnisse, PKW-Führerschein und eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Teamleiter Facility Management Nord (w/m/d) Arbeitgeber: Korian

Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Facility Management Nord (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Gesundheitswesen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Facility Management erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Korian – Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Facility Management Nord (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters im Facility Management bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die mit den Werten von Korian übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Facility Management angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GEFMA-Richtlinien, Instandhaltung und Sanierung vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.