Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für Qualität und Rentabilität.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für individuelle Pflegebedürfnisse einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit professionellem Onboarding und persönlichem Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Zuständigkeiten
Willkommen im Team Korian – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter Facility Management für die Region Süd Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und bis zu 100% im Home Office.
Deine neuen Aufgaben
- Fachliche & Disziplinarische Führung des regionalen Teams unserer operativer Facility Manager:in
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das Zugeordnete Objektportfolio nach Zielsetzung von nachhaltiger Rentanbilität und Werterhaltung sowie den im Mietvertrag vereinbarten Leistungen
- Kosten-, und Ergebnisverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und weiterer externer Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Dienstleisterverträge sowie Steuerung und Überwachung der Dienstleister
- Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
- Ansprechpartner für die operative Führung als auch für die Eigentümerseite
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Facility Management, Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in, oder eine vergleichbare immobilienbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Umfassende Berufserfahrung im Facility Management (Kenntnis der GEFMA-Richtlinien, Instandhaltung, Sanierung, usw.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Health-Care-Immobilien
- Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich gepaart mit Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität und eine Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hoches Engagement
- Gute MS Office-Kenntnisse, CAFM Kenntnisse, PKW-Führerschein und eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Teamleiter Facility Management Süd (w/m/d) Arbeitgeber: Korian

Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Facility Management Süd (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Facility Management teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Facility Management beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als Experte positionieren.
✨Informiere dich über Korian
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Facility Management Süd (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters im Facility Management bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die mit den Werten von Korian übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Passung zum Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Facility Management liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GEFMA-Richtlinien, Instandhaltung und Sanierung vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter:in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management bei Korian fragst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um das Team und die Organisation voranzubringen.