Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Projektmanagement und steuere komplexe Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für individuelle Pflege und Unterstützung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein professionelles Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Zuständigkeiten
Willkommen im Team Korian – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Projektmanagement Immobilien. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und bis zu 100% im Home Office.
Deine neuen Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement Teams und Verantworung des Mängelmanagements
- Übergeordnete Steuerung und Leitung komplexer Bauvorhaben, insbesondere Vertrags-, Termin- und Kostencontrolling bei der Durchführung komplexer technischer Bauprojekte
- Unterstützung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen und bei weiteren baulichen Themen in den Regionen sowie Sonderbau und Steuerung als auch Verhandlung der notwendigen Maßnahmen nach WTG oder LHG
- Beratung der Geschäftsleitung bzgl. neuer Projekte, Einsparmaßnahmen und Optimierungsmaßnahmen und Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit aller internen und externen Beteiligten (insbesondere Fachplaner, Ausführungsfirmen, Gutachter und Behörden)
- Vorbereitung der Entscheidung und Freigabe von zustimmungsbedürftigen Geschäften
- Verantwortung des jährlichen Gesamtbudgets für die Technischen Bauprojekte des Unternehmens (Budgetierung und Kostenkontrolle)
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie Erstellung bzw. Optimierung von Bau-Qualitäts-Ausstattungsstandards
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums der Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauwesens oder Immobilienwirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studiengangs sowie nachweisbare, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement mittlerer und größerer Projekte in einem vergleichbaren Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von interdisziplinären Projekten und umfassende Erfahrung in disziplinarischer Personalführung
- Sicher im Umgang mit allen einschlägigen Gesetzen, Regelwerken sowie Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren (VOB, HOAI etc.)
- Überzeugungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz
- Umfangreiche Kenntnisse mit Immobilienwirtschaftlichen Anwendungen, CAFM, Datenbanken und MS Office
- Hohes Maß an Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Benefits
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Projektmanagement Immobilien (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Projektmanagement Immobilien (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Projektmanagement im Bauwesen oder im Gesundheitssektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Immobilienwirtschaft vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über Korian und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung von Projektteams und im Umgang mit komplexen Bauvorhaben verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Projektmanagement Immobilien (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Korian Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Projektmanagement Immobilien hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Korian passt. Gehe auf deine Werte ein und wie sie mit den Unternehmenswerten von Vertrauen, Initiative und Verantwortung übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Immobilienwirtschaft. Sei bereit, konkrete Projekte zu beschreiben, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
