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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Organisation und sorge für hohe Prozessqualität.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für multi-technische Dienstleistungen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationsnetze und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im technischen Dienstleistungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein börsennotiertes europäisches Unternehmen und marktführender Anbieter von multi-technischen Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastruktur. Die Organisation mit mehr als 200 Standorten in der DACH-Region stellt mit über 19,200 Mitarbeitenden und rund €3,5 Mrd. Umsatz eine wichtige Säule der gesamten Gruppe dar. Für unseren Mandanten suchen wir Sie infolge einer Nachfolgeregelung als versierte/n Kaufmännische/n Leiter/in zur Leitung eines deutschlandweit tätigen Tochterunternehmens im Bau von Kommunikationsnetzen mit Sitz in Thüringen in Direktvermittlung. Die Gesellschaft ist mit 10 Standorten in Deutschland präsent, beschäftigt 152 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von €30 Mio. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Projektierung, Bau und Dokumentation von erdgebundenen Kommunikationsnetzen. Die Hauptkunden sind Betreiber von Kommunikations- und Energienetzen.
Ihre Aufgaben:
- Budgetierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation der Firma.
- Verantwortung und Gewährleistung der Einhaltung aller Unternehmensregeln und -richtlinien (Compliance) sowie die Umsetzung der Geschäftsprozesse gemäß dem internen Qualitätsmanagementsystem.
- Bewertung und Steuerung der Risiken bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Projektabwicklung.
- Erzielung von hoher Prozessqualität im Cash- und Forderungsmanagement.
- Verantwortung für das Controlling (insbesondere Projektcontrolling), die regelmäßige Leistungs- und Kostenkontrolle sowie die Bewertung, einschließlich der Durchführung von Monatsabschlüssen, Prognose- und Budgetierungsprozessen.
- Personalverantwortung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Studiengang), alternativ relevante Qualifikation.
- Langjährige kaufmännische Führungserfahrung in größeren dezentralen Organisationseinheiten, bevorzugt im technischen Dienstleistungsbereich und verbunden mit umfassenden Kenntnissen in der kaufmännischen Leitung von Projekten / Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cash Management / Forderungsmanagement.
- Gute SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA).
- Ausgeprägte kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Empathie sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
- Lösungsorientierte Denkweise, fundierte analytische Fähigkeiten und eine proaktive „Can Do“-Mentalität.
- Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Engagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die firmeneigene Akademie.
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.
Compensation: 80-120K p.a.
Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Ferry
Kontaktperson:
Korn Ferry HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Dienstleistungen und Kommunikationsnetze. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Betone in Gesprächen, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Cash Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Ferry vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Leitung von Projekten und Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen und die Mitarbeiter zu fördern.
