Unser Kunde ist ein führendes internationales Technologieunternehmen in spezialisierten Industrie- und Halbleitermärkten. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner EMEA, der eine internationale Vertriebs-, Applikations- und Serviceorganisation bei Talent-, Leadership- und Organisationsthemen begleitet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Übersetzung geschäftlicher Prioritäten in pragmatische People-Maßnahmen
- Beratung und Coaching von Führungskräften zu Leadership, Performance, Talententwicklung und Teamwirksamkeit
- Begleitung von Talent Reviews, Nachfolgeplanung, interner Mobilität und Workforce Planning
- Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und kultureller Transformation
- Konzeption und Moderation von Workshops zu Leadership-, Team- und Organisationsthemen
- Beratung zu Vergütung, Beförderungen und marktgerechter Positionierung
- Nutzung von Personaldaten zur Unterstützung fundierter Talent- und Organisationsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit People Operations zur Sicherstellung einer konsistenten Employee Experience
- Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren beratenden People-&-Culture-Funktion
- Erfahrung in der Betreuung kommerzieller oder technischer Organisationen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Praxis in Talent Management, Leadership Development, Performance Management und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv herauszufordern und auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Sicherer Umgang mit People Analytics und HR-Daten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der EMEA-Region
Die Rolle bietet die Möglichkeit, eine moderne People-&-Culture-Agenda aktiv mitzugestalten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung von Führung, Talent und organisatorischer Leistungsfähigkeit zu leisten.
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People & Culture Business Partner EMEA Arbeitgeber: Korn Ferry
Korn Ferry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Position als Project Administrator / Executive Assistant ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
