Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Umsetzung von fairen Vergütungsstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Korn Ferry, ein führendes Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Reisen zu Kunden und internationale Marktmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vergütung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Beratung oder HR-Analytik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In this role you help organisations move from pay transparency compliance to fairer, more strategic workforce decisions within Korn Ferry’s Rewards and Benefits Advisory practice.
You will combine analytical thinking with consulting and client communication to deliver EU Pay Transparency and pay equity work, while expanding into broader reward strategy and workforce transformation.
You’ll turn data findings into practical recommendations and help design job architectures and career frameworks.
You will collaborate with cross‑border teams and leverage technology to enhance client delivery and impact.
- Leistungen / Benefits
- remote working
- travel for client engagements
- opportunity to work across international markets
- Verantwortungsbereiche
- Support EU Pay Transparency and pay equity projects for clients
- Analyze reward, workforce, job and market data
- Translate complex findings into clear, practical recommendations
- Develop job architectures, career frameworks and transparent reward structures
- Facilitate workshops with HR and business leaders
- Manage defined project workstreams and maintain strong client relationships
- Contribute to proposals, client conversations and new solutions
- Collaborate with Korn Ferry colleagues across Germany, the Netherlands, Switzerland and other markets
- Work across Rewards, Organisation Strategy, Leadership Development, Digital and Executive Search
- Leverage technology, data and AI to improve analysis and delivery
- Zentrale Anforderungen
- Approximately four or more years of relevant experience
- Experience in consulting, Rewards, HR advisory, people analytics or related analytical client-facing role
- Strong analytical and structured problem-solving skills
- Ability to communicate complex information clearly
- Confidence presenting recommendations to clients and senior stakeholders
- Strong Excel and Power Point skills
- Fluency in English
- Entrepreneurial, pragmatic and collaborative approach
- analytical mindset
- clear communication
- client-facing confidence
- Excel
- Power Point
- data analysis
Senior Consultant - Total Reward Consulting, Germany Arbeitgeber: Korn Ferry
Korn Ferry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Position als Project Administrator / Executive Assistant ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Total Reward Consulting, Germany erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Korn Ferry, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Korn Ferry im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Korn Ferry echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Korn Ferry zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Total Reward Consulting, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Korn Ferry reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Ferry vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Korn Ferry tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
