Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle internationale Kundenbeziehungen in den nordischen und osteuropäischen Märkten.
- Unternehmen: Globaler Technologieführer mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisches Wachstum und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Korn Ferry Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Über unseren Kunden
Ist Teil eines globalen Technologieführers in der Industrie, der sich auf fortschrittliche Lösungen für Hochleistungsanwendungen spezialisiert hat. Er bedient verschiedene Sektoren wie Fertigung, Energie und Infrastruktur und liefert innovative Produkte, die Präzisionsengineering mit Nachhaltigkeit kombinieren. Ihre Kultur schätzt Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und kundenorientierte Innovation, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner auf internationalen Märkten macht.
Über die Rolle
Wir suchen einen dynamischen und technisch versierten Technical Sales Manager (M/F), der die Partnerentwicklung und das Account Management in den nordischen und osteuropäischen Regionen, einschließlich Schweden, Dänemark, den Niederlanden und Polen, leitet. Dies ist eine Schlüsselrolle, die sich auf die Verwaltung und das Wachstum bestehender Distributor-Beziehungen konzentriert, um eine starke technische Ausrichtung, Marktentwicklung und Pipeline-Entwicklung sicherzustellen. Sie werden etablierte Partnerschaften übernehmen und eine entscheidende Rolle bei der Steigerung ihrer Leistung spielen, während Sie nachhaltiges Wachstum vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus verwalten, von der Spezifikation bis zum After-Sales.
- Marktentwicklungsinitiativen vorantreiben, Wachstumschancen identifizieren und Partnernetzwerke stärken.
- Starke internationale Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen; gezielte Akquisitionsstrategien planen.
- Marktsegmente und Wettbewerb analysieren; umsetzbare Maßnahmen definieren und Produkteinführungen durchführen.
- Als technischer Berater fungieren, Schulungen und Fachwissen in Zusammenarbeit mit internen Teams bereitstellen.
- Umsatz- und Margenentwicklung unterstützen, Preisverhandlungen führen und Zahlungen überwachen.
- Die Vertriebspipeline implementieren und verwalten, monatliche Prognosen bereitstellen und genaue Berichterstattung sicherstellen.
- Das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen und Messen vertreten.
Was wir suchen
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Account Management, Produktmanagement oder technischem Support.
- Starkes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit starkem Kundenfokus.
- Fähigkeit, sich in einem internationalen Kontext zurechtzufinden und mehrere Stakeholder zu managen.
- Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 30% der Zeit); hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche).
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Arbeiten in einem kollaborativen, internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Gelegenheit, strategisches Wachstum in wichtigen Märkten zu beeinflussen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Großhandel, Haushaltsgeräte, Elektrik und Elektronik
Technical Sales Manager Arbeitgeber: Korn Ferry
Unser Unternehmen ist ein globaler Technologieführer, der innovative Lösungen für leistungsstarke Anwendungen in verschiedenen Sektoren anbietet. Wir fördern eine kollaborative und kundenorientierte Unternehmenskultur, die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Entwicklung in den Vordergrund stellt. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des Technical Sales Managers bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Technical Sales Managers bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im technischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Ferry vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen des Unternehmens gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Industrie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Lösungen anzubieten.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über die Märkte in den nordischen und osteuropäischen Regionen. Sei bereit, deine Erkenntnisse über Wettbewerber und Marktchancen zu teilen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Geschäft zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internationalen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
