Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle internationale Kundenbeziehungen in den nordischen und osteuropäischen Märkten.
- Unternehmen: Globaler Technologieführer mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisches Wachstum und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Korn Ferry Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Über unseren Kunden
Ist Teil eines globalen Technologieführers in der Industrie, der sich auf fortschrittliche Lösungen für Hochleistungsanwendungen spezialisiert hat. Er bedient verschiedene Sektoren wie Fertigung, Energie und Infrastruktur und liefert innovative Produkte, die Präzisionsengineering mit Nachhaltigkeit kombinieren. Ihre Kultur schätzt Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und kundenorientierte Innovation, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner auf internationalen Märkten macht.
Über die Rolle
Wir suchen einen dynamischen und technisch versierten Technical Sales Manager (M/F), der die Partnerentwicklung und das Account Management in den nordischen und osteuropäischen Regionen, einschließlich Schweden, Dänemark, den Niederlanden und Polen, leitet. Dies ist eine Schlüsselrolle, die sich auf die Verwaltung und das Wachstum bestehender Distributor-Beziehungen konzentriert, um eine starke technische Ausrichtung, Marktentwicklung und Pipeline-Entwicklung sicherzustellen. Sie werden etablierte Partnerschaften übernehmen und eine entscheidende Rolle bei der Steigerung ihrer Leistung spielen, während Sie nachhaltiges Wachstum vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus verwalten, von der Spezifikation bis zum After-Sales.
- Marktentwicklungsinitiativen vorantreiben, Wachstumschancen identifizieren und Partnernetzwerke stärken.
- Starke internationale Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen; gezielte Akquisitionsstrategien planen.
- Marktsegmente und Wettbewerb analysieren; umsetzbare Maßnahmen definieren und Produkteinführungen durchführen.
- Als technischer Berater fungieren, Schulungen und Fachwissen in Zusammenarbeit mit internen Teams bereitstellen.
- Umsatz- und Margenentwicklung unterstützen, Preisverhandlungen führen und Zahlungen überwachen.
- Die Vertriebspipeline implementieren und verwalten, monatliche Prognosen bereitstellen und genaue Berichterstattung sicherstellen.
- Das Unternehmen bei Kundenveranstaltungen und Messen vertreten.
Was wir suchen
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Account Management, Produktmanagement oder technischem Support.
- Starkes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit starkem Kundenfokus.
- Fähigkeit, sich in einem internationalen Kontext zurechtzufinden und mehrere Stakeholder zu managen.
- Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 30% der Zeit); hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche).
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Arbeiten in einem kollaborativen, internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Gelegenheit, strategisches Wachstum in wichtigen Märkten zu beeinflussen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Großhandel, Haushaltsgeräte, Elektrik und Elektronik
Technical Sales Manager Arbeitgeber: Korn Ferry
Als Arbeitgeber in der Pharmaindustrie bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung des Zugangs zu innovativen Therapien für Patientinnen und Patienten mit seltenen Erkrankungen mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im Großraum Düsseldorf/Köln fördern wir eine wertorientierte Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an strategischer Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum sowie von der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Korn Ferry ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Manager zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Korn Ferry zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Korn Ferry das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Ferry vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Korn Ferry haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
