Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d)
Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d)

Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die TQZ-Anlage und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Recyclingunternehmen mit modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und verbessere Prozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und lösungsorientiertes Denken sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kollegiales Klima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Zukunft bei KORN Recycling. Du willst anpacken, Verantwortung übernehmen und Technik nicht nur verwalten, sondern wirklich machen? Dann bist du bei uns richtig. Für unsere TQZ-Anlage suchen wir entweder eine erfahrene Anlagenleitung oder eine geschickte Stellvertretung, die im Alltag mitdenkt, mitarbeitet und die Anlage technisch im Griff hat.

Was ist das TQZ? Das TQZ (Querstromzerspaner) ist das Herzstück unserer Zerkleinerungstechnologie. Es bereitet komplexe Metallverbunde schonend auf. Statt schneidender Messer zerkleinert das TQZ Material mit rotierenden Ketten, per Schlagkraft. Das sorgt für effiziente Trennung, weniger Verschleiß und beste Voraussetzungen für Sortierung und Wiederverwertung.

Deine Aufgaben (je nach Einstieg als Leitung oder Stellvertretung):

  • Leitung oder stellvertretende Führung der TQZ-Sortier- und Aufbereitungsanlage
  • Sicherstellen eines reibungslosen technischen Betriebs im laufenden Betrieb
  • Hands-on-Unterstützung bei Störungen, Umrüstungen und technischen Verbesserungen
  • Instandhaltung im Blick: Wartung koordinieren, Verschleißteile planen, Fehlerursachen analysieren
  • Personaleinsatz mitplanen (Schicht-/Urlaubsplanung), Einarbeitung & Schulungen unterstützen
  • Bewertung des Inputmaterials und Abstimmung mit Schnittstellen
  • Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Qualität, Ausbringung, Verfügbarkeit)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Mechatronik, Industriemechanik, Anlagenmechanik o. Ä.
  • Technisches Geschick, lösungsorientiertes Denken und Spaß daran, Dinge praktisch zu verbessern
  • Kenntnisse in der Instandhaltung (Fehlersuche, Wartung, mechanisch/elektrisch von Vorteil)
  • Fleiß, Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität – du packst mit an und bleibst dran, bis es läuft
  • Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb ist super; Führungserfahrung ist top, aber kein Muss (bei Stellvertretung)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Idealerweise Baumaschinenschein (oder Bereitschaft, ihn zu machen)

Warum wir? Das bieten wir dir:

  • Führungsverantwortung oder Einstieg als Stellvertretung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit klarer Technik-Ausrichtung
  • Kollegiales Betriebsklima & offene Kommunikation
  • Zukunftssicherer Job in der Kreislaufwirtschaft
  • Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenlose Getränke & viele Extras: Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing, Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze, vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitskleidung inkl. kostenfreier Reinigung
  • Unternehmensevents (Sommer-/Weihnachtsfeier)

Über uns: Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens.

Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Recycling GmbH

KORN Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Betriebsklima bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Kreislaufwirtschaft. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Extras wie Krankenzusatzversicherung und Jobrad-Leasing fördert das familiengeführte Unternehmen in Albstadt eine nachhaltige und zukunftssichere Karriere. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Umweltfreundlichkeit beizutragen.
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Kontaktperson:

Korn Recycling GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Anlagenleiter oder Stellvertretung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv anpacken möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Instandhaltung und Prozessoptimierung auffrischst. Wir wollen sehen, dass du mitdenkst und Lösungen findest.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit unseren Mitarbeitern! Wenn du die Möglichkeit hast, sprich mit aktuellen Angestellten oder besuche unsere Unternehmensveranstaltungen. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und kannst zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wo du praktisch angepackt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur redet, sondern auch handelt und bereit ist, im Alltag mitzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenleiter TQZ / Stellvertretende Anlagenleitung TQZ (m/w/d)

Technisches Geschick
Lösungsorientiertes Denken
Instandhaltungskenntnisse
Fehlersuche
Wartung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Erfahrung in Produktion/Anlagenbetrieb
Führungserfahrung
Hands-on-Mentalität
Prozessoptimierung
Einarbeitung & Schulungen
Bewertung des Inputmaterials

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anlagenleiter oder Stellvertretung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der mit Technik umgehen kann, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!

Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den technischen Aspekten des TQZ vertraut. Informiere dich über die Funktionsweise und die Vorteile der Querstromzerspanung, damit du im Interview gezielt Fragen beantworten und dein Interesse an der Technik zeigen kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein lösungsorientiertes Denken zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an KORN Recycling, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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