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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Strategien und berate die Geschäftsleitung zu KI-Technologien.
- Arbeitgeber: Korn Recycling ist ein führendes, familiengeführtes Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Fitnessstudio-Zugang.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in KI-Anwendungen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Unternehmensevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie ein Teil von uns als IT Experte für KI/App Programmierung (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Strategie zum KI-Einsatz von GenAI und LLM's im Unternehmen entwickeln
- Beratung der Geschäftsleitung zu Einsatzmöglichkeiten sowie Chancen und Risiken von KI-Technologien
- Identifikation von Anwendungsfällen für KI in unseren Unternehmensprozessen
- Organisation von Schulungen im Umgang mit KI-Tools und entsprechenden Diensten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von KI-Projekten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
- Relevante Berufserfahrung in der Anwendung von KI in komplexen Systemen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was uns auszeichnet:
- Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen
- Eine umfangreiche und ausführliche Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Eine offene-kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung
- Viele Arbeitgeber-Extras wie 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke, Jobradleasing, kostenloses trainieren im Fitness-Studio, kostenfreie Parkplätze, VWL und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Arbeitskleidung: T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich + kostenfreie Reinigung
- Unternehmens-Events, z.B. Weihnachts- und Sommerferien
Ihre Bewerbung:
Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an: Korn Recycling GmbH Personalmanagement Unter dem Malesfelsen 35-45 72458 Albstadt Telefon: 07431/94929-142 E-Mail: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Standort(e)
Korn Recycling GmbH Unter dem Malesfelsen 35-45 72458 Albstadt
IT Experte für KI/App Programmierung (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Recycling GmbH
Kontaktperson:
Korn Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Experte für KI/App Programmierung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Recycling- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der KI-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und konkrete Ideen hast, wie diese Technologien im Unternehmen eingesetzt werden können.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Teamarbeit und Beratung der Geschäftsleitung wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Schulungen parat haben.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Da Korn Recycling aktiv zum Umweltschutz beiträgt, wird es geschätzt, wenn du eine Leidenschaft für diese Themen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Experte für KI/App Programmierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Korn Recycling GmbH und ihre Rolle im Umweltschutz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Anwendung von KI hervor. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte wie Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen voneinander abzugrenzen.
Gib Gehaltsvorstellung an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das nächstmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI vertraut, insbesondere mit GenAI und LLMs. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Technologien in Unternehmensprozesse integriert werden können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Entwicklung von Strategien für den KI-Einsatz. Überlege dir, wie du die Geschäftsleitung beraten würdest und welche Chancen und Risiken du siehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Umsetzung von Projekten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
