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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Niederlassungen und optimiere Betriebsabläufe für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: KORN Recycling ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, langfristige Perspektive und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Recyclingbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zum Umweltschutz beiträgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung und Vollzeit am Standort Engstingen ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Als Niederlassungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer Niederlassungen der KORN Recycling GmbH. Sie sind vor Ort präsent, gestalten aktiv Prozesse und stehen Mitarbeitenden, Kunden sowie Behörden als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Dabei sind Effizienz, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Ihre Leitlinien.
Ihre zentralen Aufgaben:
- Operative & strategische Leitung von fünf bestehenden sowie ggf. neuen Standorten
- Optimierung von Betriebsabläufen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Teamcoaching
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorschriften (u.a. EfbV)
- Regelmäßige Präsenz an allen Standorten zur Verbesserung der Abläufe und Mitarbeiterbindung
- Berichtswesen: Kommunikation der Kennzahlen (Produktivität, Qualität) an die Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Expansion: Aufbau neuer Niederlassungen und Analyse von Marktpotenzialen
Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, EfbV und Arbeitsschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität für eine starke Präsenz an den Standorten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, professionelles Team und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt
- Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung der Standorte und Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Recycling GmbH
Kontaktperson:
Korn Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Recyclingbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren. So kannst du dich als kompetente Führungskraft positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Entsorgungs- und Recyclingbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu Umweltvorschriften zu beantworten. Zeige dein Wissen über die EfbV und andere relevante Gesetze, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KORN Recycling GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Niederlassungsleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Recyclingbranche sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Führungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Standorte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da KORN Recycling GmbH großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
