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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Niederlassungen und optimiere Betriebsabläufe für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: KORN Recycling ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, langfristige Perspektive und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Recyclingbranche, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das seit 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung und Vollzeit am Standort Engstingen ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Als Niederlassungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer Niederlassungen der KORN Recycling GmbH. Sie sind vor Ort präsent, gestalten aktiv Prozesse und stehen Mitarbeitenden, Kunden sowie Behörden als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Dabei sind Effizienz, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Ihre Leitlinien.
Ihre zentralen Aufgaben:
- Operative & strategische Leitung von fünf bestehenden sowie ggf. neuen Standorten
- Optimierung von Betriebsabläufen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Teamcoaching
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorschriften (u.a. EfbV)
- Regelmäßige Präsenz an allen Standorten zur Verbesserung der Abläufe und Mitarbeiterbindung
- Berichtswesen: Kommunikation der Kennzahlen (Produktivität, Qualität) an die Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Expansion: Aufbau neuer Niederlassungen und Analyse von Marktpotenzialen
Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, EfbV und Arbeitsschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität für eine starke Präsenz an den Standorten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, professionelles Team und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt
- Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung der Standorte und Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Korn Recycling GmbH
Kontaktperson:
Korn Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Recyclingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Recyclingbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Verfahren Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, um deine Motivation für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KORN Recycling GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie deine Bereitschaft zur Reise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da KORN Recycling GmbH großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Betriebsabläufe verbessert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position eine starke Präsenz an verschiedenen Standorten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Erkläre, wie du dies in der Vergangenheit gehandhabt hast und warum es dir wichtig ist, vor Ort zu sein.
