Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Niederlassungen und optimiere Betriebsabläufe für mehr Effizienz.
- Unternehmen: KORN Recycling ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, langfristige Perspektive und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das seit 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Recyclingbranche, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung und Vollzeit am Standort Engstingen ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Als Niederlassungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer Niederlassungen der KORN Recycling GmbH. Sie sind vor Ort präsent, gestalten aktiv Prozesse und stehen Mitarbeitenden, Kunden sowie Behörden als zentrale Ansprechperson zur Verfügung. Dabei sind Effizienz, Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Ihre Leitlinien.
Ihre zentralen Aufgaben:
- Operative & strategische Leitung von fünf bestehenden sowie ggf. neuen Standorten
- Optimierung von Betriebsabläufen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Teamcoaching
- Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltvorschriften (u.a. EfbV)
- Regelmäßige Präsenz an allen Standorten zur Verbesserung der Abläufe und Mitarbeiterbindung
- Berichtswesen: Kommunikation der Kennzahlen (Produktivität, Qualität) an die Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Expansion: Aufbau neuer Niederlassungen und Analyse von Marktpotenzialen
Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Recyclingbranche oder einer vergleichbaren Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, EfbV und Arbeitsschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität für eine starke Präsenz an den Standorten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, professionelles Team und eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt
- Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung der Standorte und Strukturen
- Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Korn Recycling GmbH
Die KORN Recycling GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition als Niederlassungsleiter (m/w/d) bietet, sondern auch ein engagiertes und professionelles Team in einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt. Mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen der Umweltbranche und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Standorte mitzuwirken, ist dies eine einmalige Chance für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Korn Recycling GmbH zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Korn Recycling GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Korn Recycling GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Korn Recycling GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Korn Recycling GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Korn Recycling GmbH
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Korn Recycling GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Korn Recycling GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
