Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Instandhaltungsteam für eine zuverlässige Recyclinganlage.
- Unternehmen: KORN Recycling, ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, direkte Einflussnahme auf Technik und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit klaren Zielen und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung aktiv und verbessere Prozesse in einer hochmodernen Anlage.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Innovationsfreude sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Stillstand ist für andere ein Problem. Für Dich beginnt die Arbeit schon vorher. Eine hochmoderne Recyclinganlage läuft nicht zuverlässig, weil jemand Störungen besonders schnell behebt. Sie läuft zuverlässig, weil jemand vorausdenkt. Weil Verschleiß erkannt wird, bevor er zum Ausfall führt. Weil Wartung geplant statt aufgeschoben wird. Weil aus Störungen Verbesserungen entstehen. Und weil ein gutes Instandhaltungsteam weiß, worauf es ankommt.
Genau dafür suchen wir Dich. Als Leiter Instandhaltung (m/w/d) übernimmst Du bei KORN Recycling in Albstadt eine Schlüsselposition rund um die technische Verfügbarkeit unserer hochautomatisierten Sortier- und Recyclinganlagen. Bei uns sollst Du Instandhaltung nicht nur organisieren. Du sollst sie gestalten.
Deine Aufgaben: Aus Instandhaltung Vorsprung machen.
- Planung, Koordination und Steuerung der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- konsequenter Ausbau der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung
- Sicherstellung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit
- Analyse wiederkehrender Störungen und nachhaltige Beseitigung ihrer Ursachen
- Optimierung von Wartungsintervallen, Abläufen und technischen Prozessen
- Planung und rechtzeitiger Austausch von Verschleißteilen
- strukturierte Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
- Zusammenarbeit mit Anlagenleitung, Betriebsleitung, Projektmanagement und externen Partnern
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit sowie gesetzlichen und internen Vorgaben
Führung findet bei uns nicht nur im Büro statt. „Go and see“ statt „meet and mail“. Du willst wissen, warum eine Anlage nicht optimal läuft? Dann gehst Du hin. Du willst wissen, was Dein Team benötigt? Dann sprecht Ihr miteinander. Wir suchen eine Führungskraft, die Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nah an Technik und Mannschaft bleibt. Nicht jemanden, der nur Mängellisten verwaltet. Sondern jemanden, der dafür sorgt, dass dieselben Probleme nicht immer wieder auftreten.
Dein Profil
- eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
- ausgeprägte Maschinen- und Anlagenaffinität
- Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke und Organisationstalent
- einen wertschätzenden und klaren Führungsstil
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Innovationsfreude
Erfahrung aus Recycling, Produktion oder vergleichbaren Anlagenumgebungen ist von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem eines: Du willst Verantwortung übernehmen und etwas verbessern.
Warum KORN? KORN Recycling ist kein anonymer Industriekonzern. Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Aufgabe: Wertstoffe zurück in den Kreislauf bringen und aus Abfällen neue Rohstoffe und Ersatzbrennstoffe gewinnen. In Albstadt arbeitest Du dabei an einer hochmodernen Abfallsortier- und Recyclinganlage. Und als Leiter Instandhaltung sitzt Du dort nicht am Rand des Geschehens. Du hast direkten Einfluss darauf, wie zuverlässig, effizient und zukunftsfähig unsere Technik arbeitet.
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Recycling
Als Ausbildungsbetrieb zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Zuverlässigkeit fördert. Unsere überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Arbeitgeber-Extras wie 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld und kostenlose Fitnessmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Korn Recycling und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Korn Recycling interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Korn Recycling unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Korn Recycling!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Korn Recycling beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
