Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einsatzplanung und Disposition für mehrere Bereiche und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Führendes Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Servicequalität.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sehe täglich, was du bewegst und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Erfahrung in koordinierenden Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Standortübergreifende Gesamtleitung Disposition: Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts für das Gesamtunternehmen inkl. wirtschaftlicher und effizienter Einsatzplanung
- Troubleshooting & Eskalation: erste Anlaufstelle bei operativen Störungen – lösungsorientiert, ruhig, klar
- Führung & Entwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung & Weiterentwicklung des Teams
- Verlässliche Erreichbarkeit & Ablaufqualität: Struktur schaffen, Übergaben und Vertretungen sauber organisieren
- Reklamationen & Qualität: Reklamationsbearbeitung, Ursachenanalyse, nachhaltige Verbesserungen
- Standards & Kommunikation: kurze Abstimmungsformate etablieren (z. B. Daily, Wochenmeeting mit Schnittstellen)
- Prozess-/KPI-Weiterentwicklung: Transparenz erhöhen (z. B. Tourennachbearbeitung), Kennzahlen nutzen, um besser zu werden
Dein Profil
- Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, koordinierenden Tätigkeit (z. Einsatz-/Projektplanung, operative Steuerung, Logistik/Service)
- Führungskompetenz und ein klarer Führungsstil
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke – du priorisierst sicher und triffst Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Prozessen (z. B. Dispo-Software (Rona), Ortung/Telematik, MS Office)
Warum wir? Darauf kannst du dich freuen
- Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: du baust Strukturen, die wirklich wirken
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Verbesserungen schnell umgesetzt werden
- Direkter Einfluss auf Servicequalität, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
- Ein Team und eine Aufgabe, bei der man am Tagesende sieht, was man bewegt hat
Über uns
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens.
Leitung Einsatzplanung & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Korn Recycling
KORN Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Dispositionsprozessen mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Teamumfeld kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und gleichzeitig zur Verbesserung der Servicequalität und Wirtschaftlichkeit beitragen. Zudem fördert das familiengeführte Unternehmen in Albstadt eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Auswirkungen seiner Arbeit direkt sehen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einsatzplanung & Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Leitung Einsatzplanung & Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Interesse an der Rolle klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei KORN Recycling tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Disposition. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einsatzplanung & Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Einsatzplanung & Disposition bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen bei KORN Recycling zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korn Recycling vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Einsatzplanung & Disposition vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine klare Führungskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Teile Geschichten über Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du operativen Störungen begegnet bist, und erläutere, wie du diese ruhig und lösungsorientiert angegangen bist.
✨Digitale Tools im Fokus
Da der Umgang mit digitalen Tools und Prozessen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen wie Dispo-Software oder MS Office hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
