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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitsmarkt mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Aufstiegschancen, eigenes Firmenfahrzeug und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Karriere voran in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Erfahrung in Intensivmedizin.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine direkte Kontaktaufnahme für weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.
Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich.
Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- eigener Firmenwagen
- eigene Abteilung
- Provision (ab Jahresende)
Aufgaben
- Akquisition und Gewinnung von Neukunden
- Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter – von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung
- effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals
Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich
- Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement
- Erfahrung im medizinischen Bereich
- Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation
- Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten
- lösungsorientiertes Handeln
- Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen
Benefits
- flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen
- großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens
- angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
- eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte
- Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit
Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.
Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme!
Sandra Wojahn
Personalberaterin
+49 (0)172 650 93 73
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin Arbeitgeber: Korneli Unger Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Korneli Unger Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktsituation verstehst und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Schwerpunktbereich Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Gesundheitsbereich und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Erfahrungen im medizinischen Bereich hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Vertrieb und Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personaldisponenten geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korneli Unger Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquisition vor
Da die Rolle des Personaldisponenten stark auf die Akquisition neuer Kunden fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Zeige, wie du dabei vorgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eventuelle Erfahrungen in der Intensivmedizin und Anästhesie hervorhebst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da das Erstellen und Verhandeln von Verträgen ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zu einer Win-Win-Situation für alle Beteiligten geführt hast.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Die Position erfordert Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sei während des Interviews positiv und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Personalmanagement. Deine Energie kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
