Volljurist/Syndikusanwalt (m/w/d) Arbeits-und Tarifrecht (NRW)

Einleitung Wir sind eine im Sozial-und Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant mit Hauptsitz in Berlin vertritt bundesweit die Interessen seiner angeschlossenen Mitglieder (Paritätische Landesverbände), verhandelt die erforderlichen Tarifverträge und unterstützt sie auf den Gebieten des Arbeits- und Tarifrechts. Für herausfordernde Aufgaben mit dem Schwerpunkt Arbeits-und Traifrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bundesland NRW einen Volljuristen idealerweise mit Tarifverhandlungserfahrung. Diese Stelle ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo) zu besetzen. Es gibt attraktive Arbeitszeitmodelle inklusive Homeofficeregelung. Aufgaben serviceorientierte Pflege zu Mitgliedern in enger, bedarfsorientierter Zusammenarbeit mit den Landesverbänden Vorbereitung und Verhandlung von Tarifverträgen inkl. Leitung der Tarifkommissionen, wenn erforderlich mit Einarbeitung und Begleitung Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Beratung und Unterstützung der Mitglieder bundesweit in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in Form von Webinaren u. ä. Erstellung von regelmäßigen Informationen zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht z.B. in Form von Newslettern, FAQs, kurzen Videos/Podcasts Qualifikation Sie sind Volljurist (m/w/d) idealerweise mit Tarifverhandlungserfahrung in der Gesundheits- und Sozialbranche Sie leben ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz Sie verfügen über technische und digitale Kompetenzen Sie haben eine selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten Dienstreisen innerhalb des Bundeslandes Benefits flexible Arbeitszeiten & -modelle zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit flache Hierarchien und eine kooperative Führung modernes und mobiles Arbeiten durch Home-Office-Optionen Überstundenausgleich eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kollegialen und dynamischen Team 30 Urlaubstage private Unfallversicherung Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung u.a. über Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte fordern Sie hierzu unser ausführliches Stellenprofil an. Haben Sie Interesse an dieser Position bzw. an weiteren Informationen, dann freuen wir uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Fordern Sie auch gern zunächst das ausführliche Stellenprofil an. Karén Starbatti Geschäftsführung +49 (0)173 742 31 74