Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Events und digitale Kampagnen in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Kornit Digital, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Textilproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an innovativen Projekten im Eventmanagement.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Eventmanagement oder Marketing und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Nice to meet you - wir sind Kornit Digital! Kornit Digital ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger, bedarfsgerechter digitaler Mode- und Textilproduktionstechnologien. Das Unternehmen entwickelt das Betriebssystem für Mode mit End-to-End-Lösungen, einschließlich digitaler Drucksysteme, Tinten, Verbrauchsmaterialien und einem gesamten globalen Ökosystem, das Workflows und Fulfillment verwaltet.
Jeden Tag nutzen wir die Chance, neu zu erfinden, zu kreieren, zu lösen, uns anzupassen, zu verbessern und das Unerwartete zu erobern. Unser Engagement treibt uns an, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen heute und in Zukunft auf Textilien drucken.
Sie sind eingeladen, Teil davon zu sein, um #expressyourbest zu zeigen!
Was werden Sie tun?
- Veranstaltungen & Erfahrungen: Planen, koordinieren und durchführen von physischen und digitalen Veranstaltungen in EMEA, einschließlich Messen, Konferenzen, Kundenveranstaltungen, Partnerveranstaltungen, Webinaren und anderen Marketingaktivitäten.
- Koordination von Veranstaltungsorten, Lieferanten, Agenturen, Logistik, Equipment, Catering und anderen Veranstaltungsanforderungen.
- Unterstützung bei der Registrierung von Veranstaltungen, Einladungen und Kommunikation mit Teilnehmern.
- Reisen zu ausgewählten Veranstaltungen in EMEA und Bereitstellung von vor Ort Koordination und Unterstützung bei der aktiven Ansprache von Interessenten.
- Sicherstellung eines konsistenten und professionellen Markenerlebnisses über physische und digitale Kontaktpunkte hinweg.
- Unterstützung von Nachveranstaltungsaktivitäten, einschließlich Nachverfolgung von Teilnehmern, Lead-Management und Leistungsberichterstattung.
Digitale Marketing & CRM:
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von digitalen Kampagnen, die mit Veranstaltungen und regionalen Marketingaktivitäten verbunden sind.
- Arbeiten mit unseren CRM- und Marketingsystemen zur Verwaltung von Einladungen, Registrierungen, Teilnehmerinformationen und durch Veranstaltungen generierten Leads.
- Unterstützung von E-Mail-Marketing, sozialen Beiträgen und anderen digitalen Kommunikationsaktivitäten vor, während und nach Veranstaltungen.
Inhalte, Assets & Kommunikation:
- Koordination der Erstellung von Marketingmaterialien, einschließlich Einladungen, Präsentationen, Beschilderungen, digitalen Materialien und Werbeinhalten.
- Koordination mit relevanten Stakeholdern zu PR- und Presseaktivitäten rund um wichtige Veranstaltungen, einschließlich Ankündigungen, Presseunterlagen und medienbezogener Logistik.
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung.
Was Sie mitbringen:
- 2 – 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Rolle.
- Praktische Erfahrung in der Organisation physischer Veranstaltungen, idealerweise in mehreren Ländern oder in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung mit Webinaren, virtuellen Veranstaltungen oder anderen digitalen Veranstaltungsformaten.
- Starke organisatorische und Projektkoordination Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung mit CRM-, Marketingautomatisierungs- oder E-Mail-Marketing-Plattformen ist von Vorteil.
- Starker kollaborativer, praktischer Arbeitsstil.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig innerhalb von EMEA zu reisen.
- Fähigkeit, von unserem Büro in Düsseldorf aus zu arbeiten.
Was Sie in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Sie genießen es, Erfahrungen zu schaffen und Dinge zum Laufen zu bringen.
- Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen einem Veranstaltungsbereich, einem Projektplan, einer CRM-Kampagne und einem kreativen Brief zu wechseln.
- Sie achten auf Details, ohne die Fristen und Prioritäten aus den Augen zu verlieren, und kommunizieren proaktiv, wenn mehrere Stakeholder zusammenarbeiten müssen.
- Am wichtigsten ist, dass Sie jemand sind, der Ausführung und Zusammenarbeit genießt. Sie müssen kein Team leiten, um einen Einfluss zu haben — Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit, bringen Struktur in komplexe Aktivitäten und helfen, großartige Erlebnisse für Kunden, Partner und Kollegen in ganz EMEA zu liefern.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Arbeitsmodell: Wir haben eine kollaborative Bürokultur: Diese Rolle basiert vier Tage die Woche in unserem Düsseldorfer Büro, mit einem Tag Homeoffice.
Reisen: Seien Sie Teil unserer Veranstaltungen in EMEA, mit regelmäßigen Reisen zu Messen und Kundenveranstaltungen.
Rollenebene: Mid-Level Einzelbeitragender
Haben Sie nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewerben Sie sich trotzdem. Uns ist wichtiger, was Sie mitbringen können, als eine perfekte Übereinstimmung mit der obigen Liste.
KORNIT setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Technologie für alle verfügbar und zugänglich ist. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, genetischen Informationen, Religion, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft getroffen.
Abteilung: Marketing
Erfahrungsgrad: Mittelstufe
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsplatztyp: Hybrid
EMEA Events & Marketing Specialist Arbeitgeber: Kornit Digital
Kornit Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Vorteile bieten. In Europa gelegen, profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in einer Schlüsselrolle zur Expansion unseres Roll-to-Roll-Geschäfts beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Events & Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kornit Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kornit Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kornit Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kornit Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Events & Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kornit Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kornit Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kornit Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kornit Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kornit Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kornit Digital einfügt.
