Food Developer (m/f/d)

Was Sie tun werden

Als Food Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Erweiterung des vielfältigen Produktportfolios von KoRo – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Diese Rolle vereint Kreativität in Ideen, Lebensmittelverarbeitung und -formulierung mit einem starken Gespür für Markttrends und wird durch eine strukturierte Projektdurchführung umgesetzt. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern haben Sie die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und einen spürbaren Einfluss zu nehmen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Identifizierung von Trends, Marktchancen und Lücken im bestehenden Sortiment zur Vorschlag neuer Produktkonzepte.
• Entwicklung und Umsetzung von Produktideen im Einklang mit der Gesamtstrategie und Vision der Marke KoRo.
• Management des gesamten Produktentwicklungsprozesses: Briefing, Proben, interne Koordination, Tests, Markteinführung und kontinuierliche Verbesserung.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Recht, Betrieb und Marketing zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung.
• Verfolgen von Innovationen in der Lebensmittelindustrie, einschließlich neuer Technologien, Zutaten und Verbrauchertrends.

Was Sie mitbringen

• Sie bringen mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Lebensmittelindustrie mit.
• Sie haben einen Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie wohnen in Berlin oder der Umgebung oder sind bereit, für Ihre neue Position umzuziehen.
• Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
• Sie haben ein starkes Verständnis für Qualitätsstandards, sensorische Bewertung und Prozesse des gesamten Produktlebenszyklus – je nach Erfahrungsgrad.
• Sie haben ein ausgefeiltes Verständnis für Geschmack, Textur und Funktionalität von Zutaten und sind sicher im Bewerten und Iterieren von Produktmustern.
• Sie kombinieren eine unternehmerische Denkweise mit einer praktischen Mentalität – Sie ergreifen die Initiative, arbeiten selbstständig und treiben Projekte mit Verantwortung und Schnelligkeit voran.
• Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit, um technisch mit Lieferanten und effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zu kommunizieren.
• Sie sind leidenschaftlich an Lebensmittelinnovationen, Verbrauchertrends und der Schaffung von Produkten interessiert, die wirklich bei unseren Kunden ankommen.

Was Sie erwartet

• Smart Working & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 20 Tage Workation.
• Wir vertrauen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen: Sie erreichen unsere gemeinsamen Ziele und strukturieren Ihren Tag so, wie es für Sie am besten funktioniert.
• Sie starten mit 28 Tagen Urlaub, der sich jährlich um einen zusätzlichen Tag erhöht (maximal 30 Tage), damit Sie immer Zeit zum Auftanken haben.
• Wachstum & Setup: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, sowie ein spezielles Entwicklungsbudget für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
• Sie erhalten auch Ihr eigenes MacBook und eine voll ausgestattete Büroeinrichtung mit Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• KoRo Vibe & Vorteile: Kostenlose Snacks und Barista-Kaffee im Büro, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop und exklusive Vorteile bei Partnerunternehmen.
• Zusätzlich ein vollständig finanziertes BVG-Ticket (Jobticket), ein Zuschuss für Ihre Fitnessmitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.
• Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, um Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unsere Denkweise teilen

Für uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Denkweise haben:

• Sie ergreifen Initiative und Verantwortung. Sie warten nicht auf ein perfektes Briefing oder ein Mandat, um zu beginnen. Wenn Sie eine Gelegenheit, ein Risiko oder etwas sehen, das verbessert werden kann – handeln Sie.
• Wenn die Dinge nicht wie geplant laufen, betrachten Sie zuerst Ihren eigenen Beitrag und treten Sie ein, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden.
• Sie gedeihen in Veränderung. Verschiebungen in Prioritäten und sich entwickelnde Prozesse bremsen Sie nicht. Sie passen sich schnell an und bewegen sich weiter.
• Sie bauen, Sie warten nicht. Wenn etwas fehlt – ein Werkzeug, ein Prozess, eine Lösung – schaffen Sie es.
• Sie bevorzugen ein funktionierendes MVP gegenüber einem perfekten Plan und iterieren von dort aus.
• Sie denken in Hebeln. Sie hinterfragen, wie Dinge getan werden, priorisieren gnadenlos und finden intelligentere Wege zu besseren Ergebnissen.
• Sie verwechseln Aufwand nicht mit Wirkung. Sie sind ein Teamplayer, bescheiden und wirklich freundlich. Sie arbeiten in und über Teams hinweg, kümmern sich um die Menschen um Sie herum und bringen Glanz in den Raum.
• Sie äußern sich, wenn Sie anderer Meinung sind, verpflichten sich vollständig, sobald eine Entscheidung getroffen ist, und machen aktiv die Menschen um Sie herum besser.

Besitzen Sie es – Bewegen Sie sich schnell – Bauen Sie es – Schaffen Sie Einfluss – Heben Sie andere

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und was Sie motiviert!