Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Berlin Befristet 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Key-Account-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: KoRo, die Berliner Food Lovebrand mit innovativen Snack-Konzepten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fitness-Kooperationen und ein modernes Office in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder erste Vertriebserfahrung, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Bei KoRo bringen wir als Berliner Food Lovebrand unser Markenversprechen "Everyday feel good deliciousness" in den gesamten OOH/B2B-Markt – von Convenience Stores über Travel Retail bis hin zu HoReCa, Großhandel und Foodservice. Mit unseren better-for-you-Konzepten – organic, vegan und high protein – und innovativen Produkten, die Kund*innen wirklich feiern, revolutionieren wir Snack-, Breakfast- und Bowl-Angebote in trendigen Gastronomien und überall dort, wo guter Geschmack zählt.

Als OOH Sales Coordinator hältst du unserem Key-Account-Team den Rücken frei, schaffst Struktur im Daily Business und sorgst dafür, dass Kund*innen und interne Schnittstellen sauber zusammenspielen. Kurz: Du bist der Dreh- und Angelpunkt, damit Projekte und Prozesse laufen und unsere Partner*innen professionell betreut werden.

  • Key Account Management Support
  • Vorbereitung, Versand und Nachverfolgung von Marketingmaterial, Displays und Mustern
  • Planung & Organisation von Kundenterminen, Messen und Events
  • Unterstützung bei Angebots- und Präsentationsvorbereitung sowie allgemeinen Sales-Tasks
  • Bearbeitung von Reklamationen, Rückrufen und Retouren
  • Projekt-, Prozess- und Reportmanagement über alle relevanten Schnittstellen hinweg
  • Steuerung des Customer Order Managements sowie Aktivitäten im Trade Marketing und Online Marketing (B2B-Webshop)
  • Verantwortung für die Stammdatenpflege unserer Kund*innen
  • Enge Abstimmung mit Tech (Dynamics, Tableau, Pixie), Finance/Controlling (Forecast), Legal (Vertragsmanagement) und Operations (Demand Plan, Allocations)

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb, Key Account Support, Customer Operations oder Projektmanagement – idealerweise im FMCG- oder OOH/B2B-Umfeld
  • Du bist offen für neue Herausforderungen und bist motiviert, in die Vertriebswelt einzutauchen
  • Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus
  • Du kommunizierst offen und hast keine Scheu, auf Kund*innen und Stakeholder zuzugehen
  • Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil und ein gutes Gespür dafür, was Kund:innen und interne Stakeholder brauchen
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du wohnst in Berlin / Umgebung oder bist bereit, für Deinen Job nach Berlin zu ziehen

Das erwartet dich bei uns

  • Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
  • Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
  • Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
  • Optimale Performance mit einem aktuellen MacBook.
  • Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
  • 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: KoRo Handels GmbH

KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Assistant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Scale-up in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und umfangreichen Onboarding-Programmen fördert KoRo nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Fitness-Kooperationen, einem 20 % Discount im Online-Shop und regelmäßigen Team-Events, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

KoRo Handels GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KoRo auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von KoRo. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Assistant (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierter Arbeitsstil
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Erfahrung im Vertrieb
Key Account Support
Kaufmännische Ausbildung
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Assistant brennst.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, dass du der richtige Fit bist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Marke identifizierst. Zeig uns, dass du ein Teil von KoRo werden möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns ins Team zu kommen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über KoRo und deren Produkte zu erfahren. Verstehe das Markenversprechen und die Zielgruppe, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Key Account Support unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Sales-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und sei offen für neue Herausforderungen – das wird positiv wahrgenommen!

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