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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne neue Handelspartner in Sachsen für unsere bunten Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-up im Lebensmittelhandel mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, MacBook, 20% Rabatt im Online-Shop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Sachsen (Dresden/Chemnitz/Zwickau)
- Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kunden
- Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen
- Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit
- Du lebst idealerweise im Großraum Chemnitz
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit
- Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten
- Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen
- Absagen und schwierige Situationen bringen Dich nicht aus dem Konzept
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
Das erwartet dich bei uns
- Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten
- Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks & Diensthandy
- Firmenwagen (Privatnutzung möglich)
- 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop
- Professionelles, leistungsorientiertes Team
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys
Regional Field Sales Manager (m/w/d) - Sachsen (Dresden/Chemnitz/Zwickau) Arbeitgeber: KoRo Handels GmbH
Kontaktperson:
KoRo Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Field Sales Manager (m/w/d) - Sachsen (Dresden/Chemnitz/Zwickau)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Branche kennst, sprich ihn direkt an und frage nach möglichen Möglichkeiten bei uns.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Produkte und die Branche gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Kopf hast, sondern auch ein Gespür für den Markt und die Bedürfnisse unserer Handelspartner:innen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder Kundenbesuchen – sei freundlich, offen und bereit, Fragen zu beantworten. Dein Auftreten kann entscheidend sein!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Field Sales Manager (m/w/d) - Sachsen (Dresden/Chemnitz/Zwickau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Produktpalette vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, unsere Produkte genau kennenzulernen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vielfalt unserer Angebote verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Sei authentisch und sympathisch
Dein freundliches Wesen ist ein großer Vorteil! Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen, besonders in einem vertriebsorientierten Job.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.