Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Paid-Kampagnen und optimiere sie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up im Lebensmittelhandel mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fitness-Kooperationen und 20% Rabatt im Online-Shop.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit tollen Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Meta.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta
- Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
- Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
- Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
- Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
- Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
- Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
- Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
- Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
- Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen
- Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen
- Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset
- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das erwartet dich bei uns:
- Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
- Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
- Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
- Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
- Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
- 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.
Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Fokus) (m/w/d) Arbeitgeber: KoRo Handels GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Start-up in Berlin zu arbeiten, das den Lebensmittelhandel revolutioniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Fitness-Kooperationen und ein modernes Büro eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Fokus) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du Creatives optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen für sich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung genau unter die Lupe nehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Welt des Performance Marketings ist es wichtig, schnell zu lernen und sich anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und aus deinen Erfahrungen zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Fokus) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze für Performance Marketing zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Mach deine Erfolge sichtbar!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing anführen. Zeig uns, wie du Neukundenwachstum erzielt hast und welche kreativen Strategien du eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Creatives hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder kreative Ansätze parat haben. Erkläre, wie du diese entwickelt und optimiert hast, um Wachstum zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS und Conversion Rates zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.