Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supply Chain und optimiere Prozesse in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up mit innovativem Ansatz im Lebensmittelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnesskooperationen und 20% Rabatt im Online-Shop.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 2-3 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in modernem Büro in Berlin mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sind Sie begeistert von Supply Chain Management, Operations, Beschaffung und Einkauf und haben Sie eine besondere Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie? Dann ist KoRo der richtige Ort für Sie. Als Supply Chain Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser faszinierendes und vielfältiges Produktportfolio. Die Position ist auf ein Jahr befristet.
- Sie überwachen und verwalten ein Produktportfolio, einschließlich Lieferantenbeziehungen und Auftragsabwicklung.
- Sie überwachen und verbessern wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) wie Produktverfügbarkeit und Lieferantenleistung.
- Sie arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, um Produktionspläne, Kapazitätsplanung und Bestellprozesse zu koordinieren.
- Kontinuierliche Optimierung der Supply Chain-Prozesse und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
- Förderung der Kommunikation und Koordination mit internen Teams und externen Stakeholdern entlang der gesamten Supply Chain.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management oder Logistik.
- Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, im Einkauf oder im Supply Chain Management, idealerweise in der Lebensmittel-/FMCG-Branche.
- Sie wohnen in Berlin oder sind bereit, für Ihre neue Position umzuziehen.
- Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit G Suite.
- Sie besitzen ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Was Sie von uns erwarten können
- Unser diverses Team ist bereit, durch Ihre Ideen bereichert und inspiriert zu werden: Helfen Sie mit, die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in unserem schnell wachsenden Start-up zu gestalten.
- Umfangreiche Einarbeitungen, die Sie auf Ihre vielfältigen und herausfordernden Aufgaben vorbereiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Ein schönes und modernes Büro in Berlin Schöneberg, das leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist – und wir übernehmen die Kosten für Ihr monatliches BVG-Ticket.
- Finden Sie Ihren Weg (zurück) ins Fitnessstudio dank Fitnesskooperationen mit Urban Sports Club oder FitX.
- Optimale Leistung dank eines Windows-Laptops oder MacBooks.
- Gut ausgestattete Büroküche mit frischem Obst, köstlichen KoRo-Snacks, Kaffee und Tee.
- 20 % Rabatt in unserem KoRo-Onlineshop.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenfeiern.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung und alle anderen relevanten Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen Teammitglieder, nicht nur Mitarbeiter. Wir sind neugierig zu erfahren, wer Sie sind und was Sie bewegt, also fühlen Sie sich frei, uns bereits in ein paar einleitenden Sätzen zu erzählen.
Über uns
KoRos Mission ist es, den Kunden alltägliche, köstliche Erlebnisse zu bieten, indem wir die Normen der Lebensmittelindustrie mit einer breiten Palette hochwertiger, innovativer Produkte neu definieren. Das Produktsortiment reicht von natürlichen Lebensmitteln, wie Nussbutter und Trockenfrüchten, bis hin zu Clean Label Snacks und funktionalen Lebensmitteln. Ein fortwährendes Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen an, neue Lebensmittelgrenzen zu erkunden. KoRos Ambition ist es, eine europaweite Omnichannel-Lieblingsmarke zu etablieren und ein bekannter Name im Bereich natürliche und Snack-Lebensmittel zu werden. KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet. Das Management-Team besteht aus CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt und COO Steffani Busch. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Eine Kundenbasis von über 2,5 Millionen Menschen in ganz Europa kauft KoRo-Produkte online sowie in Supermarkt-Ketten und großen Drogeriemärkten. Das KoRo-Team ist ebenso vielfältig wie unser Produktsortiment. Um sicherzustellen, dass die Vielfalt weiterhin so schnell wächst wie unser nussliebendes Team, bewerten wir Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Denomination, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Möchten Sie Teil unserer Mission werden und die Zukunft von KoRo aktiv mit Ihren Fähigkeiten und Talenten gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Supply Chain Manager Arbeitgeber: KoRo Handels GmbH
Kontaktperson:
KoRo Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Supply Chain Management und spezifischen Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Lebensmittelindustrie begeisterst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben ein paar persönliche Anekdoten oder Erfahrungen zu teilen, die deine Leidenschaft für das Supply Chain Management zeigen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Supply Chain Management brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen des Supply Chain Managements verstehst, sondern auch, wie sie speziell auf die Lebensmittelbranche angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs verbessert oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.