Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und optimiere Produktverfügbarkeit und Bestandsgesundheit.
- Unternehmen: KoRo, eine innovative Lebensmittelmarke mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und ein modernes Büro-Setup.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Lieferkette und reduziere Lebensmittelverschwendung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierung von Lieferkettenprozessen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Was Sie tun werden: Vollständige Produktverfügbarkeit. Null Lebensmittelverschwendung. Bauen Sie die Lieferkette auf, die beides liefert. KoRo ist eine bessere Lebensmittelmarke auf dem schnellen Weg von einem D2C-geborenen Herausforderer zu einer europäischen Omnichannel-Lieblingsmarke – und zunehmend ein ernstzunehmender Akteur im Einzelhandel. Das richtige Produkt zur richtigen Zeit an den richtigen Kunden zu bringen, sowohl über unseren Online-Shop als auch über den Einzelhandelskanal, ist der Ort, an dem dieses Versprechen jeden Tag gewonnen oder verloren wird.
Das ist das Herz dieser Rolle. Als Director Supply Chain Planning sind Sie für die beiden Kennzahlen verantwortlich, die eine großartige Lebensmittel-Lieferkette definieren und normalerweise gegeneinander arbeiten: Produktverfügbarkeit und Bestandsgesundheit. Die Kunden sollten immer finden, wonach sie suchen – und gleichzeitig lehnen wir es ab, Überbestände, Abschreibungen und ablaufende Produkte als Kosten des Geschäftsbetriebs zu akzeptieren. Unser Nordstern ist null Lebensmittelverschwendung, und Sie sind die Person, die dieses Ziel in eine betriebliche Realität umsetzt.
Sie leiten die End-to-End-Lieferkette von KoRo – einschließlich Supply und Inventory Planning (S&OP) sowie Produktbestellung und Nachschub. Heute läuft vieles davon auf tiefem menschlichen Fachwissen und viel manueller Arbeit. Ihr Mandat ist es, den Betrieb scharf zu halten, während Sie die nächste Generation davon aufbauen: eine intelligente, weitgehend automatisierte Lieferkette, die mit unserem Wachstum skaliert, damit das Team seine Energie auf die Entscheidungen konzentrieren kann, die das Geschäft tatsächlich voranbringen.
Was Sie mitbringen: Eine klare Erfolgsbilanz bei der Transformation und Automatisierung von Lieferkettenprozessen – von der Planung und Bestellung von manuell und reaktiv zu skalierbar, systemgesteuert und ausnahmebasiert. Nachgewiesene Führungskompetenz. Sie haben Planungsteams oder Lieferketten geleitet und können Menschen entwickeln, während Sie hohe Standards halten. Substantielle Erfahrung in der Lieferkette, einschließlich Erfahrung in der Planung der Einzelhandelsnachfrage. KPI-Eigentumsmindset. Starke analytische und systematische Denkweise, gepaart mit einem pragmatischen, Build-and-Validate-Ansatz, der zu einem schnell wachsenden Unternehmen passt. Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was Sie erwartet: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 20 Tage Workation. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, sowie ein spezielles Entwicklungsbudget für Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Kostenlose Snacks und Barista-Kaffee im Büro, 20 % Rabatt im KoRo Online-Shop und exklusive Vorteile bei Partnerunternehmen. Regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern, um Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Wir suchen Menschen, die unsere Denkweise teilen: Sie ergreifen Initiative und Verantwortung. Sie gedeihen in Veränderung. Sie bauen, warten nicht. Sie denken in Hebeln. Sie sind ein Teamplayer, bescheiden und wirklich freundlich.
Fühlt sich gut an? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und was Sie motiviert!
Über uns: KoRos Mission ist es, den Kunden jeden Tag ein gutes Gefühl mit köstlichen Produkten zu bieten, indem wir die Normen der Lebensmittelindustrie mit einer breiten Palette hochwertiger innovativer Produkte neu definieren. KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Berlin.
Director Supply Chain Planning (f/m/d) Arbeitgeber: KoRo Handels
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßigen Teamevents fördert KoRo nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch einzigartige Vorteile wie einen Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und einen 20 % Rabatt im KoRo-Onlineshop. In Berlin ansässig, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Supply Chain Planning (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite KoRo Handels eine Stelle als Director Supply Chain Planning (f/m/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Supply Chain Planning (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für KoRo Handels:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei KoRo Handels zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu KoRo Handels‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
