Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere neue Supermärkte in Bremen/Nordwestdeutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Lebensmittelhandel mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Woran Du arbeitest
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile weit über unsere Grenzen hinaus. Unsere vielfältigen Produkte erobern inzwischen auch den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt bunter zu gestalten und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für KoRo.
- Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Bremen / Nordwestdeutschland
- Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen
- Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche.
Was Du mitbringst
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit
- Du lebst idealerweise im Raum Bremen / Nordwestdeutschland oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit
- Mit Deinem sympathischen und überzeugenden Auftreten begeisterst Du andere schnell für unsere Produkte
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Sprache und Wirkung
- Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du gelassen und verlierst nicht den Fokus
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
Was wir Dir bieten
- Smart Working & Flexibility: Vertrauensarbeitszeit & Eigenverantwortung pur: Du planst deine Routen selbst und strukturierst deinen Tag frei. Zum Start gibt es 28 Tage Urlaub (+1 Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit, max. 30 Tage).
- Growth & Setup: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels aktiv mit! Du kriegst ein top Onboarding, abwechslungsreiche Aufgaben, dein eigenes MacBook, ein Arbeitshandy und einen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung).
- KoRo Life & Extras: 20 % Rabatt im KoRo-Shop, exklusive Partner-Vergünstigungen sowie Zuschüsse für deine Fitness (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX). Wenn du im Office bist, gibt's natürlich KoRo Snacks.
- Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys, um Meilensteine gemeinsam zu feiern und abteilungsübergreifend vernetzt zu bleiben.
Wir suchen Menschen, die unser Mindset teilen. Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:
- Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer Lösung bei.
- Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.
- Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.
- Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.
- Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.
Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others
Sounds good? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen Teammitglieder und keine bloßen Arbeitskräfte. Lass uns gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.
Über uns
KoRo’s Mission ist es, Konsument:innen die besten Produkte für eine bewusste Ernährung zu bieten, indem das Unternehmen die Standards der Lebensmittelindustrie mit einem breiten Sortiment an hochwertigen, innovativen Lebensmitteln neu definiert. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmittel wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Das Ziel von KoRo ist es, eine europaweite Omnichannel-Love-Brand zu etablieren und sich als feste Größe im Bereich naturbelassene Lebensmittel und Snacks zu positionieren.
KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen wird von CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt und COO Steffani Busch geleitet und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter. Mehr als 2,5 Millionen Kund:innen kaufen europaweit online unter www.koro.com sowie im stationären Einzelhandel.
Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.
Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!
Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: KoRo Handels
KoRo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßigen Teamevents fördert KoRo nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch einzigartige Vorteile wie einen Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und einen 20 % Rabatt im KoRo-Onlineshop. In Berlin ansässig, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KoRo Handels treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KoRo Handels empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KoRo Handels dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KoRo Handels bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bremen / Nordwestdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KoRo Handels bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KoRo Handels erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KoRo Handels vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
